Onderneem met rust, grip en richting.

De Youbee Groeimethode 

Groei begint bij inzicht. In jezelf, je rol, je team en de manier waarop je organisatie werkt. Vanuit dat inzicht bouwen we stap voor stap aan richting, structuur en ritme. Zo ontstaat meer rust, grip en voortgang in je rol als ondernemer en in je bedrijf.

Onze aanpak
We beginnen altijd bij jou. Wat drijft je? Wat wil je bereiken? En wat moet je bedrijf jou opleveren? Dat persoonlijke kompas vormt het startpunt van elk traject.

We werken we met vier stappen die elkaar versterken:

1. Inzicht
Helderheid over jezelf, je rol en de samenwerking binnen je organisatie. We maken zichtbaar waar energie stroomt, waar het schuurt en wat deze fase van je vraagt.

2. Richting
Een heldere strategie die focus en houvast geeft. Je maakt bewuste keuzes over wat je wel en niet gaat doen en waar je echt op stuurt.

3. Structuur
Duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap. De gekozen richting wordt vertaald naar een organisatie die niet op jou leunt maar die door jou is ontworpen.

4. Ritme
Een doelstellingsritme dat plannen vertaalt naar concrete stappen per jaar en per kwartaal. Met vaste momenten van terugkijken, leren en bijsturen zodat groei voorspelbaar wordt.

Samen vormen deze stappen een groeimethode die meebeweegt met de fase van jouw bedrijf.

Wat levert dit je op?

• Helderheid over je rol en drijfveren
• Duidelijke rollen en betere samenwerking
• Een concreet jaar- en kwartaalplan met haalbare prioriteiten
• Een ritme dat voortgang bewaakt
• Meer rust, grip en richting op een manier die bij jou past

Voor wie is dit bedoeld?

• ZZP – richting en focus
  Koers, focus en een praktisch groeiritme.
  
  
• Klein bedrijf – structuur en eigenaarschap
  Heldere rollen, samenwerking en doelen voor het team.
  
  
• Middenbedrijf – strategie en  management
  Een sterk managementteam, strategische focus en een doelstellingsritme.

Belangrijk!
Onze trajecten werken alleen als jij - en je team - actief meedoet. Wij geven richting en structuur, jullie maken het verschil.